人才网站建设方案

【内容导读】人才网站的核心主要是面向招聘企业和求职个人，因此，整个网站围绕这个框架展开，无论是对于企业用户还是个人，都必须先注册成为网站的会员，填写相关资料才能在网站中发布信息。这样也是为了在一定程度上确保信息的有效性。

人才网站的核心主要是面向招聘企业和求职个人，因此，整个网站围绕这个框架展开，无论是对于企业用户还是个人，都必须先注册成为网站的会员，填写相关资料才能在网站中发布信息。这样也是为了在一定程度上确保信息的有效性。

人才招聘门户网站的核心栏目规划

1、个人求职 简历中心

（1）维护基本资料 （2）维护详细资料 （3）预览简历 （4）保密设定 （5）上传管理照片 （6）修改密码 

2 、单位招聘 公司资料管理

（1）修改公司资料 （2）发布招聘信息 （3）招聘信息管理 （4）修改密码 （5）人才信息搜索 

3 、 猎头服务 

（1）经营加盟 （2）最新职位 （3）最新精英....... 
4 、交易撮合系统 为企业、个人提供自主信息发布功能，可随时更新房源信息。根据浏览者的要求，自动推荐相符的信息，实现相关信息的自动匹配。

5、求职助理

（1）已发简历 （2）我的面试夹 （3）我的收藏 

6、招聘助理

（1）收到的简历 （2）公司人才库 （3）面试通知夹 （4）意向回收站 

7、最新动态

（1）业内动态 （2）最新通知 （3）薪资福利 （4）最新福利 （5）最新人才

人才招聘门户网站主要功能介绍

1、支持个人用户与企业用户注册

2、独立的个人简历页面，独立的公司与其招聘信息页面

3、支持个人用户照片上传

4、强大的用户互动功能：支持个人职位库、企业人才库、站内短信（支持后台群发）、人才\职位高级搜索

5、可设置VIP高级用户及其站内等级权限

6、根据网站需求可对网站进行地区、职位、专业、企业类型的动态设置（已内设常用项目）

7、具有委托招聘功能

8、内置文章管理、友情连接管理功能

9、采用图片验证码技术和MD5加码技术，使网站更加安全

10、整站全后台管理，无须修改任何文件，轻松管理

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